為提高員工的基本素養(yǎng),提升員工的歸屬感與感恩意識,2015年4月7日上午,奧康達公司與上海浙商實業(yè)集團匯聚投資北京子公司合作,在全體員工中進行了一場別開生面的培訓(xùn)活動,這是公司成立以來首次進行的大規(guī)模職業(yè)心態(tài)培訓(xùn),由上海浙商實業(yè)集團匯聚投資北京子公司金牌講師李黎率團主講,主題為“團隊心靈潛能革命”。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次培訓(xùn),董事長、魏總、楊總、王總、劉總等公司領(lǐng)導(dǎo)均全程參與培訓(xùn),董事長魏總在培訓(xùn)前后發(fā)表了重要講話,表達了對此次培訓(xùn)的支持與重視,希望全體員工通過本次培訓(xùn),形成“奧康達人”的歸屬感,并增強團隊意識,努力實現(xiàn)個人的價值,成為一個對企業(yè)、社會的負(fù)責(zé)任的人。
培訓(xùn)過程中,李黎老師重點講述了以下內(nèi)容:
1.員工應(yīng)把目標(biāo)的執(zhí)行作為首要之重。
2.團結(jié)一致完成共同目標(biāo)。
3.個人價值取決于個人所創(chuàng)造的價值。
4.幫助企業(yè)解決問題,是我們創(chuàng)造個人價值和執(zhí)行企業(yè)目標(biāo)的具體體現(xiàn)。
5.結(jié)果是王道,責(zé)任是基石。
6.每個環(huán)節(jié)都是價值鏈的一部分,共同的責(zé)任造就了價值鏈,而某一部分的缺失將毀掉整條價值鏈。
7.執(zhí)行力是一種能力和也是成功的方式。
培訓(xùn)中,李老師通過講解、游戲以及團隊活動等方式,使上述理念深入人心,受訓(xùn)人員紛紛表示:培訓(xùn)使自己感受到了精神上的震憾,本人將按照本次培訓(xùn)的要求,以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心投入到今后的工作中。
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