為提高員工的基本素養(yǎng)，提升員工的歸屬感與感恩意識，2015年4月7日上午，奧康達公司與上海浙商實業(yè)集團匯聚投資北京子公司合作，在全體員工中進行了一場別開生面的培訓活動，這是公司成立以來首次進行的大規(guī)模職業(yè)心態(tài)培訓，由上海浙商實業(yè)集團匯聚投資北京子公司金牌講師李黎率團主講，主題為“團隊心靈潛能革命”。

公司領(lǐng)導十分重視此次培訓，董事長、魏總、楊總、王總、劉總等公司領(lǐng)導均全程參與培訓，董事長魏總在培訓前后發(fā)表了重要講話，表達了對此次培訓的支持與重視，希望全體員工通過本次培訓，形成“奧康達人”的歸屬感，并增強團隊意識，努力實現(xiàn)個人的價值，成為一個對企業(yè)、社會的負責任的人。

培訓過程中，李黎老師重點講述了以下內(nèi)容：

1.員工應把目標的執(zhí)行作為首要之重。

2.團結(jié)一致完成共同目標。

3.個人價值取決于個人所創(chuàng)造的價值。

4.幫助企業(yè)解決問題，是我們創(chuàng)造個人價值和執(zhí)行企業(yè)目標的具體體現(xiàn)。

5.結(jié)果是王道，責任是基石。

6.每個環(huán)節(jié)都是價值鏈的一部分，共同的責任造就了價值鏈，而某一部分的缺失將毀掉整條價值鏈。

7.執(zhí)行力是一種能力和也是成功的方式。

培訓中，李老師通過講解、游戲以及團隊活動等方式，使上述理念深入人心，受訓人員紛紛表示：培訓使自己感受到了精神上的震憾，本人將按照本次培訓的要求，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)呢熑涡耐度氲浇窈蟮墓ぷ髦小?

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